按照全市法院“转作风、强管理、树形象”活动动员会的要求，新乡市牧野区法院迅速召开党组会，结合党的群众路线教育实践活动，在分析审判作风和工作纪律现状的基础上，广泛征求群众意见，制定整改措施，强化监督管理，树立法院“为民、务实、清廉”形象。

    传达会议精神，提高干警认识。该院召开全体干警大会，传达省、市两级法院视频会议精神，要求干警们在三个月的活动中全员参与，围绕如何提升牧野法院形象、如何提高人民群众满意度开展大讨论，深刻认识“转作风、强管理、树形象”活动的重要意义，结合正在开展的群众路线教育实践活动，深入剖析思想根源，查找自身问题，重点查找四风方面的问题，切实转变不良习气，树立法院良好形象。

    广泛征求意见，倾听群众心声。该院邀请全国党代表、市人大代表张春兰、市检察院民行处处长陈善琳、及部分市政协委员、律师代表、廉政监督员、社会法官、人民陪审员等进行座谈，就“四风”问题、队伍建设、领导班子建设、审判执行工作等方面问题征求意见和建议，倾听群众心声，改进工作中的不足。

    制定整改措施，规范干警言行。根据代表座谈、征求意见、查摆问题的基础上，本着什么问题突出解决什么问题，该院下发《关于扎实开展群众路线教育实践活动 全面改观审判作风和工作纪律的决定》，就审执人员日常行为、庭审活动、诉讼服务大厅工作、会风会纪、节假日值班、公务（警）车管理、文明接待、仪容仪表等方面制定整改措施，规范干警言行，严肃工作纪律；设置干警去向牌，随时告知当事人所找工作人员的去向及联系方式，减轻当事人诉累，提供便民服务。

    强化审判管理，提升审判质效。对省高院下达的绩效考核指标实行日通报，全面推行“三同步、两公开”，对“三留守”专项活动开辟绿色通道。

    畅通信访渠道，化解社会矛盾。该院建立完善了业务领导、庭室负责人直接负责，办案法官具体负责的“三位一体”信访责任机制，始终坚持每天有一名院长接访，坚持首问负责制，“谁接访、谁负责”，打破主管院长职责分工的限制，对信访人和当事人反映的问题，随登记、随解决、随协调、随汇报，尽一切可行办法化解矛盾，解决当事人诉求。

    加强警务保障，确保法院安全。该院专门召开警务工作会，要求法警在押解、值庭工作中严格遵守相关纪律，规范着装并携带单警装备；每天安排一名法警值班，对来访人员进行安全检查；每周开展一次法警集训，提高法警体能和业务素质；成立应急工作处理小组，24小时值班备勤，确保有足够的力量在岗在位，能够高效处置各类突发事件。

    强化监督检查，严肃责任追究。该院纪检监察部门联合相关部门定期或不定期对审务、纪律情况进行督导检查，检查情况一周一通报。凡是查出存在审判作风或纪律方面问题的，一经查实先予停职检查，视情节轻重做出批评、待岗、限期调离、开除等处理，绝不姑息迁就。