为进一步加强书记员队伍建设，提升书记员管理水平和队伍整体素质，更好服务保障审判执行工作，经院党组讨论决定，在全院书记员队伍中公开选聘书记长。4月25日，牧野区人民法院召开书记长选聘考察谈话会，领导班子成员、各部门负责人担任评委，现场测评打分。

来自各审判、执行业务条线的8名书记员结合自身工作经历，逐一汇报自身竞岗优势、工作实绩、所获荣誉及下一步的工作思路，既讲出了真情实感，又亮出了信心和决心。评委们根据测评打分以及考核等次加权赋分，确定考察人选并组织考察公示，合格者将任命为书记长。

会议指出，书记员是法院队伍的重要组成部分，是法院审执工作不可或缺的辅助力量。加强对聘用人员的管理是法院队伍建设的重要内容，也是确保法院依法履职、推进审判执行工作现代化的重要保障。通过细化管理、抓实教育、严格考核、强化监督等措施，力争打造一支政治素质高、业务能力强、作风形象好的书记员队伍。

院党组书记、院长耿德行对书记长候选人提出五点要求：一要政治过硬跟党走，加强思想淬炼，强化理论武装，严格党性教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要坚持学习精业务，不断加强政治理论和法律业务学习，在审执业务上精益求精，在司法理念上与时俱进。三要爱岗敬业挑大梁，立足本职岗位，提高专业素养，补齐工作短板，以更高水平的工作能力勤勉履职、锐意进取。四要团结协作聚合力，增强攻坚克难的勇气和担当，树立高度的责任意识和担当意识，严格执行规章制度，履行好管理职责，带动队伍素质整体提升。五要廉洁自律守底线，把廉洁自律作为立身之本和行为准则，严守纪律规矩，发挥模范带头作用，监督书记员严格遵守各项规章制度，为牧野法院工作高质量发展贡献力量。